Revisar los datos de un empleado antes de generar la nómina

Paso 1. Abrir el Maestro de empleados y filtrar

En el menú lateral, Gestión Laboral > Trabajadores, y entrar en la pestaña Maestro nóminas. La pantalla se titula Maestro de empleados.

1. Cliente (1): limita la lista a una empresa. — Todos los clientes — muestra toda la cartera.
2. Estado (2): Activo, En excedencia o Causó baja. El filtro se aplica al elegir; Aplicar lo confirma.
3. La tabla (3) lista Empleado, Cliente / razón social, Grupo, Domicilio fiscal y Estado. La etiqueta Foral marca los territorios forales.
4. Limpiar filtros restablece la lista completa.

Paso 2. Revisar la ficha del empleado

Pulsar el icono Ver ficha de la fila. La ficha muestra el número de empleado, el NIF y el nombre.

1. Identificación y cotización (1): NIF, NAF, grupo de cotización, CNAE, fechas, provincia e IBAN.
2. Datos IRPF (Modelo 145) (2): hijos a cargo, ascendientes, edad, movilidad geográfica y pensiones.
3. Convenio aplicable: convenio, categoría y salario de convenio frente al salario del contrato.
4. Contratos: modalidad SEPE, tipo, fechas, salario base, pagas extras, convenio y estado de cada contrato.
5. Histórico de nóminas: las últimas 12 nóminas generadas del empleado.

Paso 3. Completar los datos que faltan

1. Si falta algún dato, la ficha muestra el aviso Datos incompletos de este trabajador y la etiqueta Faltan N datos.
2. La tabla indica Dato que falta, Qué se asumirá y Afecta a: el cálculo, el recibo oficial o un efecto menor.
3. Pulsar Editar datos, o Completar datos del trabajador en el aviso, abre la ficha del trabajador.

Paso 4. Generar la nómina del mes o dar de baja al empleado

1. Generar nómina más el mes en curso, en la cabecera, genera esa nómina directamente. Solo aparece con el empleado activo.
2. Bloque Zona sensible (1), al final de la ficha: Dar de baja (2) abre un diálogo de confirmación.
3. En el diálogo, confirmar con Sí, dar de baja. El empleado deja de aparecer en la generación de nóminas.